Die Bergische Universität Wuppertal und die Universität Duisburg Essen suchen aktuell Interviewpartner in Unternehmen, die ihre Erfahrungen aus der Praxis einbringen können und wollen und somit die Forschung zur Erwerbsteilhabe...
Ziel Die Regionalkonferenzen Gesundheitsberufe NRW im Auftrag des MAGS sind Teil der Kommunikation zu den Daten der Landesberichterstattung Gesundheitsberufe NRW. Bereits mehrfach mit Erfolg durchgeführt, bieten sie in regionalen Foren Informationen...
Der nun bereits dritte Beratungstag findet statt und wieder werden wir die Potentialberatungs- und unternehmensWERT:MENSCH-BeraterInnen gemeinsam durch den Tag führen. Wir werden Ihnen Zugänge zu Fördermitteln aufzeigen, mit denen Unternehmen sowohl...
Die Regionalagentur Bergisches Städtedreieck lud ein Am 10. Juli 2018 lud die Regionalagentur Bergisches Städtedreieck Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Bereich "Pflege" ins Sana-Klinikum Remscheid ein. Dem Ruf folgten Vertreterinnnen und...
Es muss nicht immer eine Betriebskita sein ...
Impulsvortrag sorgt für lebhafte Disskuion Was für Umwälzungen und Änderungen erwarten uns und unsere Arbeitsumgebung? Und wie können wir darauf in unserer Ausbildungspraxis reagieren? Zu Beginn der Veranstaltung gab uns Jörg Heynkes...
Aktionswoche "Inklusion" vom 27. November 2017 bis zum 01. Dezember 2017 im Bergischen Städtedreieck Warum eine inklusive Themenwoche? Sichtbar machen: wenn immer alle denken, dass das Thema nur »die anderen« betrifft...
Das neue Weiterbildungsprogramm für Unternehmen und Mitarbeiter! Sie suchen dringend Fachkräfte – finden aber keine? - Haben Sie sich schon mal im eigenen Betrieb umgeschaut? Die „Weiterbildungs-Initiative Bergisches Land“ der Agenturen für...
Frauen verdienen im Schnitt 21 Prozent weniger brutto als Männer – immer noch… Einer der Gründe ist, dass Frauen den Wert Ihrer Arbeit zurückhaltender einschätzen, als Männer das tun. Sie sind Absolventin, Berufsrückkehrerin,...
Bergisch-kompetente Unternehmen lernen voneinander Was können die kleinen und mittelständischen Unternehmen im Bergischen tun, um die Vereinbarkeit von Beruf & Familie zu verbessern, dadurch Fachkräfte zu gewinnen und erfolgreich an den...
