Mit vielen attraktiven Ausbildungsangeboten für 2020 und 2021 In Zeiten der Corona-Pandemie ist alles etwas anders. Persönliche Bewerber-Datings zur Besetzung noch freier Ausbildungsplätze sind zwar aktuell nicht durchführbar, aber nicht alternativlos....
Bundesprogramm "Ausbildungsplätze sichern" startet zum 01.08.2020 Pünktlich zum Start des Ausbildungsjahres am 01. August startet das Bundesprogramm "Ausbildungsplätze sichern". Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und das Bundesministerium für Bildung und...
Ziel Die Regionalkonferenzen Gesundheitsberufe NRW im Auftrag des MAGS sind Teil der Kommunikation zu den Daten der Landesberichterstattung Gesundheitsberufe NRW. Bereits mehrfach mit Erfolg durchgeführt, bieten sie in regionalen Foren Informationen...
Wie wirkt sich die digitale Transformation auf unsere regionalen Ausbildungsgänge im Elektro- und Metallbereich aus? Worauf müssen Berufskollegs, Unternehmen und Azubis mental und infrastrukturell vorbereitet sein? Was erwarten die ExpertInnen...
Nordrhein-Westfalen setzt sich für mehr Teilhabe und Zusammenhalt, für handlungsfähige Kommunen und eine gute ökologische Entwicklung ein. Strukturschwache und sozial benachteiligte Quartiere stehen dabei im Fokus der Präventionsstrategie des Landes. Präventive...
Jüngst hat die Landesregierung NRW einen Dialog-Prozess zum Wandel der Arbeitswelt durch Digitalisierung und Vernetzung gestartet. Aus gutem Grund, denn die Digitalisierung ändert überall im Land die Art und Weise,...
Informationen zu Migrationsprojekten und Migrationsthemen finden Sie, meist mehrsprachig, veröffentlicht vom Bundesamt für Migration und Flucht bereitgestellt hier: Migration | Information Informationen zum Themenbereich "Zugänge in den Arbeitmarkt" und rechtliche Hinweise finden...
Der Zugang zur Kultur eines Landes wird zuallererst über Sprache möglich. Damit die Integration Geflüchteter ein Erfolg werden kann, muss eine schnelle und professionelle Heranführung an die Landesspracxhe gewährleistet werden....
Wettbewerbsfähige Betriebe sichern und zukunftssichere Arbeitsplätze schaffen, das bedarf gezielter Initiative. Flexibilität, Qualität und notwendige Innovationen entstehen nicht durch Maschinen, sondern von und mit kompetenten, engagierten und kreativen Beschäftigten. Um...
Wiedereinstieg nach einer Familienphase ist für die meisten Mütter und Väter heute ein selbstverständliches Ziel; 240.000 überwiegend gut qualifizierte Frauen umfasst das aktuelle Arbeitskräftepotential in NRW. Die Unterbrechungszeiten werden kürzer,...
